FIFGROUP Raih Empat Penghargaan di CIC 2026, Perkuat Budaya Inovasi

KAREBANUSA.COM, Jakarta – PT Federal International Finance (FIFGROUP), anak perusahaan PT Astra International Tbk yang merupakan bagian dari Astra Financial, berhasil membawa pulang empat penghargaan dalam ajang Continuous Improvement Conventions (CIC) 2026 yang berlangsung di Bandung pada 20–22 Oktober 2026.

Prestasi tersebut diraih melalui keikutsertaan karyawan FIFGROUP dalam dua kategori, yakni Define, Measure, Analyze, Improve, Control (DMAIC) dan Suggestion System (SS), sebagai bagian dari upaya perusahaan memperkuat inovasi dan budaya perbaikan berkelanjutan.

Pada kategori DMAIC, tim UFI GROWTH ENGINEER meraih penghargaan Silver Category melalui proyek berjudul “Unlocking Hidden Revenue from Dormant Assets”.

Tim tersebut terdiri atas Agnes Sarini Sinaga, Jalu Nasa Istiantoro, Angga Dwi Prastyo, Renatalido Arios, dan Satrio Rinaldi yang mengangkat strategi mengoptimalkan aset yang belum dimanfaatkan secara maksimal untuk membuka peluang pendapatan baru.

Sementara itu, Satria Julier Manpaki mencatatkan prestasi dengan meraih tiga penghargaan sekaligus pada kategori Suggestion System, yaitu Platinum Category, Excellence Award, dan Inspiring Improvement Award.

Penghargaan tersebut diberikan atas proyek bertajuk “Optimizing Fraud Detection System ‘End to End’ to Reduce Window Dressing in Pretermination Settlement Process (Collection Scope) on a National Scale” yang berfokus pada optimalisasi sistem deteksi kecurangan dalam proses penyelesaian pelunasan dipercepat di bidang penagihan secara nasional.

Human Capital Division Head FIFGROUP, Arlien Virginia Jonathan, mengatakan partisipasi perusahaan dalam CIC menjadi kesempatan untuk mempresentasikan inovasi sekaligus memperluas wawasan melalui pertukaran pengalaman dengan perusahaan lain.

“Keikutsertaan FIFGROUP dalam ajang ini membuka kesempatan bagi kami untuk mempresentasikan proyek, memperoleh masukan, serta memperluas wawasan melalui praktik yang diterapkan di perusahaan lain,” ujar Arlien.

Sebelum mengikuti kompetisi, kedua perwakilan FIFGROUP mendapatkan pendampingan dari mentor dan advisor serta masukan dari Komite Inovasi untuk mempertajam penyampaian proyek, memperkuat penerapan metodologi, dan mematangkan presentasi di hadapan dewan juri.

Ajang CIC menjadi wadah bagi perusahaan untuk memaparkan berbagai praktik perbaikan berkelanjutan sekaligus bertukar pengetahuan dalam meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja.

Bagi FIFGROUP, raihan empat penghargaan tersebut menjadi bentuk apresiasi terhadap kontribusi karyawan dalam menghasilkan gagasan perbaikan yang relevan dengan kebutuhan bisnis dan berpotensi memberikan manfaat bagi perusahaan.

Perusahaan juga terus mendorong keterlibatan karyawan dalam mengembangkan ide inovatif dan menerapkannya menjadi perbaikan nyata di lingkungan kerja.

Capaian pada CIC 2026 melanjutkan prestasi FIFGROUP pada tahun sebelumnya, ketika satu tim perusahaan berhasil meraih Platinum Award melalui kategori Design Thinking dalam ajang CIC 2025.

Keberhasilan selama dua tahun berturut-turut ini memperkuat komitmen FIFGROUP untuk membangun budaya inovasi yang berkelanjutan sekaligus mendorong karyawan agar terus menghadirkan solusi yang berdampak bagi perusahaan.

(*)